Por que isso é importante
Uma regra puramente baseada no salário pode não abranger o trabalho não remunerado, mas ignorar a queda dos rendimentos também pode criar stress. O casal precisa de uma regra temporária que pareça explícita e reversível.
Momentos de vida
Como a licença parental deve alterar as contribuições para despesas compartilhadas?
Como os casais podem ajustar a divisão de despesas compartilhadas durante a licença parental, redução de renda e períodos de cuidado não remunerado.
Resposta curta
A licença parental deve normalmente desencadear uma revisão temporária da regra de divisão, porque o rendimento, a prestação de cuidados, o sono, o tempo e o trabalho doméstico mudam.
Como lidar com isso
- Estime a renda durante as férias.
- Liste os novos custos relacionados às crianças.
- Cite as expectativas de cuidado não remunerado.
- Escolha uma regra de divisão temporária.
- Defina uma data de revisão após as alterações de licença.
Cuidado com isso
Não trate o cuidado não remunerado como contribuição zero. O dinheiro é apenas uma parte do sistema doméstico durante a licença parental.
Como o Couplesplit ajuda
Couplesplit permite que os casais atualizem sua regra de divisão e mantenham os gastos relacionados aos filhos visíveis à medida que a família muda.
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