育儿假应如何改变共同费用缴款？

为什么这很重要

纯粹基于工资的规则可能无法涵盖无偿工作，但忽视收入下降也会造成压力。这对夫妇需要一个感觉明确且可逆的临时规则。

如何处理

1. 估算休假期间的收入。
2. 列出新的与儿童相关的费用。
3. 列出无偿护理期望。
4. 选择临时拆分规则。
5. 在休假更改后设置审核日期。

请注意这一点

不要将无酬护理视为零贡献。育儿假期间，金钱只是家庭系统的一部分。