Équitable ne veut pas toujours dire 50/50. Vois les deux chiffres.
Réponse courteLa carte Votre répartition te montre, pour ce mois, la part des dépenses communes que tu as réellement payée, la part convenue et ce que donnerait un partage selon les revenus. Quand un salaire change, les nouveaux pourcentages s’appliquent tout de suite et l’autre reçoit une notification.
✓Un changement de salaire affiche des pourcentages, jamais des montants
01
Comment se calcule le partage selon les revenus
Additionne les deux revenus mensuels et divise chacun par le total. Avec des revenus de 3 000 et 7 000, le partage est de 30/70 : sur une facture commune de 1 000, l’un paie 300 et l’autre 700. Le calculateur fait le calcul avec tes chiffres.
02
Quand un salaire change
Chacun met à jour son propre salaire. La nouvelle répartition s’applique dès ce jour, l’autre reçoit une notification avec les nouveaux pourcentages (jamais le montant du salaire) et peut mettre le changement en pause pour en parler. Les dépenses déjà enregistrées gardent leur répartition.
03
L’équité reste une conversation
Le revenu est un facteur parmi d’autres. Les dettes, les enfants ou l’épargne peuvent compter aussi. Couplesplit rend la règle visible ; c’est à vous deux de décider ce qui est juste.
Questions
Partager selon les revenus est-il plus juste que 50/50 ?
Quand les revenus sont très différents, en général oui : chacun contribue la même part de ce qu’il gagne, pas le même montant.
L’autre voit-il mon salaire ?
Les salaires utilisés pour la répartition sont partagés dans le foyer, pour que vous puissiez vérifier le calcul. Les notifications de changement n’affichent que des pourcentages.
Que deviennent les dépenses passées ?
Rien ne change. Chaque dépense garde la répartition avec laquelle elle a été enregistrée.
L’argent à deux, plus clair
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